FORMATIONS AUX CSE
FORMATIONS CSE OBLIGATOIRES PERSONNALISÉES
Chaque représentant du personnel (élus CSE, délégués syndicaux, membres CSST, représentants de proximité, syndicaux) peut bénéficier de formations encadrées légalement, notamment pour l’informer de ses droits, ses responsabilités, celles de l’instance dans laquelle il siège, ou bien d’actualiser ses connaissances de comprendre les mutations en cours. Actys ne propose exclusivement que des formations intra-entreprises et sur mesure pour un conseil personnalisé en fonction du contexte. L’entreprise est agréée « Ministère du travail » pour la formation auprès des CSE.
CSE accompagnés
représentants formés
Formation obligatoire
FORMATION ÉCONOMIQUE AU CSE
Les membres titulaires du comité social et économique qui sont élus pour la première fois, dans les entreprises d’au moins 50 salariés, doivent suivre une formation économique d’une durée maximale de cinq jours
FONCTIONNEMENT, RÔLE ET ATTRIBUTIONS DU CSE
Droits et devoirs des élus, relations sociales dans l’entreprise, rôle économique du CSE, mécanismes de consultation, règlement intérieur…
COMPRENDRE LES COMPTES DE L’ENTREPRISE
Comprendre le bilan comptable et les comptes de l’entreprise et mieux appréhender la politique de l’entreprise à partir des données comptables.
COMPRENDRE LES COMPTES DU CSE
Maîtriser les différentes obligations comptables du CSE et les spécificités (budget, taille) pour assumer au mieux son rôle de trésorier.
RENCONTREZ NOS EXPERTS
Profitez d’une équipe pluridisciplinaire et de proximité qui mobilise son expertise pour vous aider à appréhender l’ensemble des enjeux économiques et sociaux de votre entreprise et guider votre CSE au quotidien.